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Top-Talente für
Ihre Kanzlei
Wir liefern Ihnen handverlesene Fachkräfte mit Erfahrung, die perfekt zu Ihrem Team passen – schnell, zuverlässig und ohne versteckte Kosten.
Diese Kanzleien und Unternehmen
vertrauen auf unsere Expertise:
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Fachkräfte finden, nicht suchen – zeitgemäße Recruiting-Strategie
für Ihre Kanzlei
Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, Ihnen Zeit und Geld zu sparen. Von der gezielten Ansprache bis zur automatisierten Vorselektion arbeiten wir mit einem klaren, strukturierten Prozess. Im Folgenden zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, wie wir vorgehen, um die besten Fachkräfte für Ihre Kanzlei zu gewinnen.
Individuelle Ansprache
Unser Team aus erfahrenen Juristen und Marketing-Experten versteht Ihre Zielgruppe genau und entwickelt maßgeschneiderte Kampagnen, die Ihre Kanzlei optimal präsentieren und gezielt passende Talente ansprechen.
Effiziente Prozesse
Ein clever gebauter Bewerberfunnel übernimmt die Vorselektion automatisiert. Sie erhalten nur hochqualifizierte Bewerbungen, die perfekt zu Ihrem Team passen – schnell, präzise und ohne Zeitverlust.
Kreative Anzeigen für Ihre Zielgruppe
Jede Zielgruppe denkt und handelt anders. Mit individuell gestalteten Creatives und klarer Ansprache sprechen wir die richtigen Talente an und sorgen dafür, dass Ihre Kanzlei aus der Masse hervorsticht.
Social Seed-Vorteile
Spielend leicht die richtigen Kandidaten für Ihre Kanzlei finden
Gewinnen Sie mühelos die besten Talente für Ihre Kanzlei – mit einer maßgeschneiderten Recruiting-Strategie, die Ihnen Zeit spart, nur qualifizierte Bewerber liefert und den gesamten Prozess für Sie übernimmt.
Alle Fragen, die noch offen sein könnten
Sie zahlen nur, wenn Sie erfolgreich neue Mitarbeiter einstellen – nicht für Klicks, nicht für Bewerbungen, sondern nur für echte Ergebnisse. Es gibt keine versteckten Kosten oder prozentuale Vermittlungsgebühren. Sie erhalten ein individuelles Angebot basierend auf Ihrem Bedarf – sprechen Sie uns einfach an!
Wir sind spezialisiert auf Steuerberater und Rechtsanwälte und finden für Sie Fachkräfte wie Steuerfachangestellte, Juristen, Sachbearbeiter und administrative Mitarbeiter.
Nein! Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie – von der Anzeigenerstellung über die Bewerberqualifizierung bis hin zur technischen Umsetzung. Wir erstellen nicht nur individuelle Landingpages und Funnels, sondern integrieren das System auch direkt in Ihre bestehenden Prozesse. So läuft alles automatisiert und effizient, ohne dass Sie sich darum kümmern müssen.
Ein intelligenter Bewerberfunnel filtert unpassende Kandidaten automatisch aus. Sie erhalten nur Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften, die Ihre Anforderungen erfüllen und wirklich Interesse an Ihrer Kanzlei haben.
Wir setzen auf maßgeschneiderte Kampagnen statt Standardlösungen. Unsere Experten aus Marketing und Jura kennen Ihre Branche genau und sprechen potenzielle Kandidaten gezielt an – mit individuellen Creatives und optimierten Bewerbungsprozessen.
Unsere Recruiting-Prozesse sind optimiert, sodass Sie in der Regel innerhalb weniger Tage erste qualifizierte Bewerbungen erhalten. Der genaue Zeitraum hängt von Ihrer Zielgruppe und der Position ab.